劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,...
我认为劳务派遣工享有五险一金待遇,派遣单位需按国家规定和协议为派遣员工缴纳社会保险费并办理手续。实践中,派遣工的社保由派遣单位和用工企业协商确定,一般由用工单位出钱,派遣...
劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积...
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。社保即“五险”,包括养老保险、医疗...
劳务派遣员工是有五险一金的。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还...
劳务派遣也有五险一金。由派遣单位缴纳。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积...
劳务派遣是有五险一金的。派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的...
详情请查看视频回答
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单...
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
劳务派遣工被辞退能否得到赔偿 | 2024两会取消劳务派遣文件 | 劳务派遣的好处和坏处 |
劳务派遣公司的套路 | 劳务派遣很丢人吗 | 国企干了十年劳务派遣 |
劳务派遣有五险一金吗 | 9月1号起不再允许劳务派遣 | 2024年劳务派遣是解雇还是转正呢 |
劳务派遣工工资大概多少 | 返回首页 |
返回顶部 |