劳务派遣工被辞退是依据《劳动合同法》第三十九条规定作出的,没有经济补偿。如果是被无理由辞退,就涉嫌违法解除劳...
劳务派遣工被辞退能得到赔偿。经济补偿金应由劳动派遣单位支付。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
被派遣劳动者因法律规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务...
劳务派遣工被辞退能得到赔偿。劳务派遣是一种特殊的雇佣形式,其中劳务派遣公司(也称为中介公司或人力资源公司)与员工签订劳动合同,然后将他们派遣到客户公司工...
1、劳务派遣,劳动者与派遣单位之间存在劳动合同关系,与用工单位不存在劳动合同关系,故不得要求用工单位支付经济补偿。 2、根据《劳动合同法实施条例》第三十一...
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,...
1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况...
法律主观:一、劳务派遣工被辞退由谁赔偿劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳...
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