签了无期限合同怎么赔偿

发布时间：2024-03-24 11:29
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签了无期限合同怎么赔偿

签了无期限合同的赔偿情况：1、协商解除补偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一...

签了无固定期限合同后被辞退怎么赔偿

在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终...

无固定期限劳动合同赔偿

1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...

签了无期限合同怎么赔偿

1、一倍的经济补偿金。适用于用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同的情况。2、二倍经济补偿金。适用于用人单位违法解除劳动合同的情况。法律依据：《中华人民共和...

无固定期限合同被辞退怎么赔偿

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

在公司签的是无固定期限合同,现在被公司裁员,该怎么

无固定期限合同,是指没有终止期限的合同。如果你没有违法、违规的情形,公司要裁员,公司的行为属于违法辞退。在公司违法辞退的情形下,你可以获得以下赔偿: 一、赔偿...

无固定期限合同没签怎么赔偿

因为第八十二条二款没有确定两倍工资的支付期限，一般认为，从为保护劳动者的合法权益的角度出发，这个期限，应从双方应签无固定期限劳动合同时起，直至双方将劳动...

无固定期限合同被辞退怎么赔偿

1、在公司工作的年限；2、解除劳动合同前前12个月的工资的平均数。最终补偿金金额=解除劳动合同前前12个月的工资的...

公司与我签订无固定期限合同,公司倒闭了该怎么赔付

公司倒闭，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十一条：有下列情...

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