这两个有利也有弊,先说厂里直招的好处就是发工资准时不会要不到钱的,不会少你的钱,还会给你买社保公积金,有的公积金不买社保会买的,起码有个保障,出了事他跑...
直接报名,不用给中介费,只要有劳动合同就可以,下人签劳动合同的最好别去,工厂出工伤等就非常危险了,劳动合同是保护我们利益的基本。
进厂打工,如果能直接去厂子里,就不要找中介。因为你直接进入工厂以后,你可以跟工厂了解最真实的情况和待遇,而并不是通过中介的嘴进行修饰以后,你所得到的消息...
1、工厂直招是指直接与工厂签订劳动合同,成为正式员工。这种方式的优势在于稳定性和福利待遇。直招员工通常享有更完善的社会保险和福利制度,包括养老保险、医疗...
1、通过公司直招进入公司的员工,工资是由公司人事部在每月固定日期直接发放的。2、通过中介进入公司的员工,公司是将当事员工工资结算给中介,然后中介在扣除一部...
这主要是因为中介公司会从工人的工资中收取中介费用,因此厂方为了控制成本,可能会在支付工资时考虑到这一点。而直接去厂里面试则不需要支付中介费,因此可以对工...
1、通过公司直招进入公司的员工,工资是由公司人事部在每月固定日期直接发放的。2、通过中介进入公司的员工,公司是将当事员工工资结算给中介,然后中介在扣除一部...
一、中介只收介绍费,好比招一个人进厂。做满三个月就会有介绍费。这个和你得的工资没有很大关系。你可以拿工厂实际...
人力资源招的他们部门其实从中间抽取了中介费,那个费用就是从入职人员的工资里扣除的,和公司早已签订好合同的,如果有条件,有机遇,公司直招的当然好一点,资薪...
都是一样的,只是直招没有介绍费 ,而人力资源有
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