法律主观:1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、如果用人单位违反有关规定,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单...
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法律主观:《 劳动合同法 》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴...
国企给职工缴纳社保规定如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费为0.2到1.9%...
法律分析:单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》...
以该项保险费率为0.8%为例,3500元*0.8%=28元。因此,该私企员工社保的缴纳标准为:养老保险:560元(企业和个人各缴纳280元)医疗保险:140元(企业和个人各缴纳7...
这个规定在《社会保险法》中,有第58、63、82条:第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
关于企业给员工买社保的规定:《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《劳动合同法》第三十八条规定:“...
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